Эффективная работа подразделений фирмы во многом обусловлена компетентностью менеджеров среднего звена. Предлагаем Вам комплексную программу тренинговой работы с группой менеджеров. Существует возможность составления тренинга из выбранных тем, либо выделение одной из тем в отдельный тренинг:

1. Эффективное планирование, целеполагание работы группы. Распределение обязанностей. Проведение плановых собраний с подчиненными.

2. Принципы эффективного делегирования.

3. Способы выявления мотивации, ее учет при планировании деятельности сотрудников и подразделения в целом. Материальное и нематериальное стимулирование. Принципы создания системы мотивации персонала.

4. Креативный подход к построению системы контроля и поощрений.

5. Создание эффективной рабочей команды, как часть задачи руководителя подразделения.

6. Развитие лидерских качеств. Методы лидерского влияния: заражение, внушение, подражание.

7. Преодоление кризисов в команде. Принципы конструктивного разрешения конфликтов.

8. Корпоративная этика и лояльность как часть работы с коллективом.

9. Методы сокращения временных потерь. Тайм-менеджемент.

10. Манипуляции и контр-манипуляции.

11. Управление стрессом. Техники саморегуляции.

Заказать тренинг

Предлагаем также Вашему вниманию:

• Эффективный коммуникативный тренинг в СПб
• Проводится тренинг эффективных презентаций
• Запишись на тренинг управление конфликтами
• Уникальные тренинги лидерства в нашем Центре
• Тренинг уверенности в Петербурге